Trabalhar duro já é difícil.
Ser prejudicado por quem deveria respeitar seus direitos é pior ainda.
Se você saiu da empresa com a sensação de que foi enganado, desrespeitado ou recebeu menos do que deveria, não ignore essa dúvida. Conte o que aconteceu e entenda sua situação.
Londrina e norte do Paraná
Atuação concentrada na Justiça do Trabalho da região, presencial ou on-line.
Atendimento humanizado
Conversa direta pelo WhatsApp: você explica o caso e recebe orientações objetivas.
Busca inteligente
Descubra qual é o seu direito em segundos
Rescisão calculada errado, FGTS sem depósito, horas extras não pagas e demissões discutíveis são situações comuns — e quase sempre difíceis de entender sozinho. Aqui o primeiro passo é compreender o que aconteceu com você.
Escreva com suas palavras o que aconteceu no trabalho. A análise acontece dentro do seu navegador, sem envio de dados, e aponta o conteúdo, a calculadora e o próximo passo para a sua situação.
O texto é analisado no seu navegador e não fica salvo em nenhum lugar.
Aconteceu algo parecido com você?
Cada situação abaixo tem uma página com explicação detalhada, o que costuma ser devido e quais documentos ajudam na conferência.
Como o caso é conduzido
Três etapas, sem promessa e sem enrolação
- 01
Você conta o que aconteceu
Uma conversa objetiva pelo WhatsApp para entender o contrato, a saída e o que ficou pendente.
- 02
Conferimos os documentos
Contracheques, termo de rescisão, extrato do FGTS e registros de jornada são analisados um a um.
- 03
Você decide com clareza
Explicação simples dos caminhos possíveis, dos prazos e dos riscos de cada decisão.
O escritório
Danilo Mendes Rosa
Advogado — OAB/PR 130.902
A atuação é concentrada em Direito do Trabalho, do lado de quem trabalha. Isso significa analisar contracheques, extratos, registros de jornada e a rotina real do contrato antes de qualquer conclusão.
O atendimento começa por uma conversa objetiva: entender o que aconteceu, verificar quais documentos existem e explicar, em linguagem simples, quais caminhos são possíveis e quais riscos cada um envolve.
Não existe promessa de resultado. Existe leitura técnica do caso, informação clara e acompanhamento próximo em cada etapa.
Calculadoras trabalhistas gratuitas
Estimativas feitas no seu navegador, sem cadastro e sem envio de dados pessoais. Servem para entender a ordem de grandeza dos valores antes de conferir os documentos.
Rescisão trabalhista
Informe os dados do seu contrato para ter uma estimativa das verbas rescisórias por motivo de desligamento.
Fazer o cálculoHoras extras
Calcule o valor das horas extras a partir do salário e da jornada mensal, com os reflexos habituais.
Fazer o cálculoFGTS e multa de 40%
Estime quanto deveria ter sido depositado no período e qual seria a multa sobre o saldo.
Fazer o cálculoFérias + 1/3
Calcule férias integrais, proporcionais ou vencidas, com o terço constitucional e a opção de abono.
Fazer o cálculo13º salário
Calcule o 13º integral ou proporcional aos meses trabalhados no ano.
Fazer o cálculoAviso prévio
Descubra quantos dias de aviso prévio correspondem ao seu tempo de empresa e o valor indenizado.
Fazer o cálculoSalário líquido
Informe o salário bruto para estimar os descontos de INSS e IRRF e ver o valor líquido do mês.
Fazer o cálculo
Atendimento em Londrina e no Norte do Paraná
O escritório atende trabalhadores da região metropolitana de Londrina e de cidades próximas, presencialmente e à distância.
Quem já foi atendido
Carla Dias
Ibiporã-PR
“Gostei muito do atendimento, me passaram muita segurança, fui bem acolhida com explicações claras, bem definidas. Já estou recomendando a amigos. Perfeito atendimento de toda a equipe. Estão de parabéns!”
Roberta Stunice
Londrina-PR
“Uma experiência super positiva, com escritório contratado e aprovado, pois o Dr. conseguiu representar meu direito trabalhista e com sua eficiência conseguiu ganho de causa. Super recomendado!!”
Ricardo Brava
Londrina-PR
“Ótimo profissional e super atencioso, desde o início sempre disposto e correndo pra resolver a situação. Sem dúvidas indico de olhos fechados, e caso um dia eu precise novamente, não hesito em chamá-lo novamente!”
Conte sua situação
Conteúdo informativo, sem captação de causa e sem promessa de resultado, em observância ao Código de Ética e Disciplina da OAB e ao Provimento nº 205/2021.